Schweiz: Wissenstest für Sicherheitsangestellte 2026

In der Schweiz gibt es keine nationale Prüfung für Sicherheitsangestellte. Jeder Kanton oder eine Gruppe von Kantonen legt eigene Regeln fest, und nur einige (wie das Tessin) haben eine formelle Prüfung. Dieser Wissenstest behandelt die wichtigsten kantonalen Systeme, die Ausbildungsregeln im Gesamtarbeitsvertrag der Branche und die Bundesgesetze, die alle Sicherheitsangestellten kennen müssen.

Sicherheitsdienst
Schweiz
60 Fragen
Geprüft am 11. Oktober 2026

Kurz und knapp

Bestanden: Keine einheitliche nationale Prüfung. In den CES-Kantonen, in Zürich und in Bern bildet der Arbeitgeber das Personal aus und prüft es. Für die Tessiner CPSicur-Prüfung braucht es in jedem Fach mindestens die Note 4 (Skala 1 bis 6). Zuständig: Kantonale Polizeibehörden (die Regeln sind je nach Kanton unterschiedlich; sechs Westschweizer Kantone sind im CES-Konkordat zusammengeschlossen). Hier üben Sie kostenlos mit 60 Fragen, jeweils mit Antwort und Erklärung. Am 11. Oktober 2026 mit offiziellen Quellen abgeglichen.

Vor dem Üben lesenBeginnen Sie mit der Lernhilfe „Lernhilfe für Sicherheitsangestellte in der Schweiz“: leicht verständliche Notizen, Abbildungen und die wichtigsten Zahlen.

Was Sie vor der Prüfung wissen sollten

Private Sicherheitsdienstleistungen werden von den Kantonen geregelt. Ein Konkordat für die Deutschschweizer Kantone von 2010 (KÜPS) wurde sistiert und trat nie in Kraft.
Freiburg, Genf, Jura, Neuenburg, Wallis und Waadt sind im Konkordat über die Sicherheitsunternehmen (CES) zusammengeschlossen. Der Arbeitgeber beantragt für jede angestellte Person die Bewilligung, die in allen sechs Kantonen vier Jahre gültig ist.
Nach dem CES erhalten Sicherheitsangestellte in den ersten drei Monaten eine Grundausbildung, wiederholen sie bei jeder Erneuerung nach vier Jahren und besuchen mindestens einmal pro Jahr eine Weiterbildung, die mit schriftlichen Tests überprüft wird.
Im Kanton Zürich braucht jedes Unternehmen, das gewerbsmässig Sicherheitsdienstleistungen anbietet, eine Bewilligung. Das Unternehmen muss das Personal vor dem Einsatz ausbilden; der Kanton empfiehlt die 20-stündige Grundausbildung gemäss Gesamtarbeitsvertrag der Branche.
Im Kanton Bern muss die Grundausbildung innerhalb von drei Monaten abgeschlossen sein, und das Personal braucht jedes Jahr mindestens 5 Stunden Weiterbildung.
Im Tessin umfasst der Kurs CPSicur I für Sicherheitsagentinnen und -agenten 40 Lektionen à 45 Minuten mit schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfung. In jedem Fach braucht es mindestens die Note 4.
Nach Artikel 218 der Strafprozessordnung darf eine Privatperson jemanden, der bei einem Verbrechen oder Vergehen auf frischer Tat ertappt wird, vorläufig festnehmen, wenn polizeiliche Hilfe nicht rechtzeitig erlangt werden kann, und muss die Person so rasch wie möglich der Polizei übergeben.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es in der Schweiz eine nationale Bewilligung für Sicherheitsangestellte?

Nein. Jeder Kanton legt eigene Regeln fest. Sechs Westschweizer Kantone haben ein gemeinsames Konkordat, während Kantone wie Zürich, Bern und Tessin eigene Gesetze haben.

Gibt es eine offizielle schriftliche Prüfung für Sicherheitsangestellte?

Das hängt vom Kanton ab. Das Tessin hat die CPSicur-Prüfung. In den CES-Kantonen, in Zürich und in Bern muss der Arbeitgeber das Personal ausbilden und in den CES-Kantonen die Ausbildung mit schriftlichen Tests bestätigen. Dieser Übungstest ist eine Wissensüberprüfung und keine Kopie einer offiziellen Prüfung.

Wie viele Fragen hat die echte Prüfung?

Es gibt keine einheitliche offizielle Prüfung und daher keine nationale Fragenzahl und kein Zeitlimit. Die Probeprüfung hier verwendet nur zu Übungszwecken 40 Fragen und eine Bestehensgrenze von 75 %.

Wer beantragt meine Bewilligung als Sicherheitsangestellte bzw. Sicherheitsangestellter?

In den CES-Kantonen beantragt Ihr Arbeitgeber Ihren Ausweis bei der Polizei des Kantons, in dem das Unternehmen seinen Sitz hat. In Zürich und Bern prüft das Unternehmen, ob Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen.

Darf ein Sicherheitsangestellter in der Schweiz jemanden festnehmen?

Nur wie jede Privatperson: wenn die Polizei nicht rechtzeitig eingreifen kann und die Person bei einem Verbrechen oder Vergehen auf frischer Tat ertappt wurde oder die Öffentlichkeit zur Mithilfe bei der Fahndung aufgerufen wurde. Gewalt darf nur verhältnismässig und als letztes Mittel eingesetzt werden, und die Person muss rasch der Polizei übergeben werden.

Wie viel Ausbildung erhalten neue Sicherheitsangestellte?

Der Gesamtarbeitsvertrag der Branche schreibt mindestens 20 Stunden Grundausbildung vor. Bern verlangt sie innerhalb von drei Monaten, Zürich vor dem ersten Einsatz.

Kurz und knapp

Was Sie vor der Prüfung wissen sollten

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Quellen

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